3nh作為集團(tuán)化運(yùn)作的規(guī)模公司，其主營(yíng)的核心業(yè)務(wù)是日新月異、蓬勃發(fā)展的顏色管理完整體系，包括電腦色差儀（NH高品質(zhì)系列、NR高性價(jià)比系列、NS分光測(cè)色儀系列）、測(cè)試色卡系列（Test Charts）、標(biāo)準(zhǔn)光源對(duì)色燈箱（技術(shù)研發(fā)、標(biāo)準(zhǔn)制訂、特殊用途照明光源的開(kāi)發(fā)）、光澤度儀、密度儀、光測(cè)量?jī)x等。

近年，3nh集團(tuán)除了主營(yíng)業(yè)務(wù)之外，兼營(yíng)的投資項(xiàng)目收益也頗豐。特別是去年下半年以來(lái)，3nh投資、理財(cái)?shù)氖找娼?0%，并且這些收益已陸續(xù)轉(zhuǎn)出，除了應(yīng)繳的國(guó)家稅收以外，全部用在了主營(yíng)業(yè)務(wù)上面，包括引進(jìn)高級(jí)人才加大產(chǎn)品技術(shù)研發(fā)、全方位品牌推廣、銷售團(tuán)隊(duì)的打造、客戶讓利，以及完善員工安全營(yíng)養(yǎng)內(nèi)部食堂、特殊貢獻(xiàn)人才的永久津貼等刀刃上面。這種良性循環(huán)，又促進(jìn)了主營(yíng)業(yè)務(wù)的高速發(fā)展。

公司的每次大決策，都會(huì)有股東會(huì)的決議案，得到了大部分股權(quán)的支持。事實(shí)證明，這種兩條腿走路的發(fā)展模式，是3nh長(zhǎng)盛不衰、永續(xù)經(jīng)營(yíng)的最有力保障。

3nh為公司制定了短期、中期和長(zhǎng)期的奮斗目標(biāo)。短期目標(biāo)是保證公司所有產(chǎn)品迅速達(dá)到較高的市場(chǎng)占有率、并且讓每一位付出的員工獲得良好的收益；中期目標(biāo)是強(qiáng)化行業(yè)綜合實(shí)力領(lǐng)頭羊的地位，拉開(kāi)與同業(yè)者之間的距離，形成民族產(chǎn)業(yè)的中流砥柱，讓員工同步收獲公司發(fā)展的紅利；長(zhǎng)期目標(biāo)從未改變，就是相信任何行業(yè)的第一名，都會(huì)邁向從做大到做精再到做強(qiáng)的歷程，實(shí)現(xiàn)由董事會(huì)、職業(yè)經(jīng)理人管理公司，并達(dá)至公司股票上市的宏偉目標(biāo)。

3nh集團(tuán)已經(jīng)形成了全能互補(bǔ)的組織架構(gòu)，每個(gè)崗位的每個(gè)人都是人盡其才，甚至是多才多用。在3nh公司，見(jiàn)不到一個(gè)耗磨時(shí)間的人，也見(jiàn)不到一個(gè)吃閑飯的人。

3nh注重企業(yè)文化建設(shè)，產(chǎn)品、工作和環(huán)境等嚴(yán)格執(zhí)行ISO9001國(guó)際質(zhì)量管理體系，業(yè)余又有豐富的企業(yè)文化生活。例如，2013年迎春聯(lián)歡晚會(huì)，精彩紛呈的41個(gè)表演節(jié)目，如今仍是歷歷在目、難以忘懷。平時(shí)，打球鍛煉、聚餐活動(dòng)分類安排，公司還聘請(qǐng)專業(yè)的舞蹈老師來(lái)公司排練舞蹈和節(jié)目，可謂是帥哥美女如云、生活多姿多彩。

公司唯才是用，從來(lái)沒(méi)有停止對(duì)優(yōu)秀人才的選拔和儲(chǔ)備，下面公布虛位以待的高層職位，歡迎加盟：

高級(jí)研發(fā)工程師（由研發(fā)部經(jīng)理初試）

常務(wù)副總經(jīng)理（由總經(jīng)理面試，董事長(zhǎng)甄選）

總經(jīng)理（由董事長(zhǎng)面試并甄選）

一切的一切，都源自于公司壯大、大家賺錢(qián)的硬道理！